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Landwirtschaft (demnächst)

Vorteile

Wenn Sie über 25 Jahre alt sind, bieten Teilqualifizierungen (TQ) Ihnen die Chance, sich schrittweise für einen Beruf qualifizieren zu lassen. Haben Sie alle TQ-Module erfolgreich absolviert, besitzen Sie alle in diesem Beruf wichtigen praktischen und theoretischen Kompetenzen.

MY·TQ wird von verschiedenen Bildungsträgern angeboten. Sollten Sie umziehen, können Sie den Unterricht bei einem anderen  Bildungsträger einfach weitermachen. Haben Sie in einem Beruf bereits Erfahrungen gesammelt? Dann können Sie mit Teilqualifizierungen ihr Wissen in anderen Bereichen ausbauen.

Während der TQ machen Sie ein Praktikum. So können Sie alles, was Sie im Unterricht gelernt haben, direkt in einem Unternehmen anwenden.

Wenn Sie im Anschluss an die TQ-Module den nachträglichen Abschluss zu diesem Beruf erwerben wollen, können Sie die Teilnahme zur Externenprüfung bei der zuständigen Kammer beantragen; über die Zulassung zur Prüfung entscheidet die Kammer.

Vorausgesetzt, dass Sie keine abgeschlossene oder eine fachfremde Ausbildung haben, können die Kosten für die Teilnahme an den Modulen von der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter durch einen Bildungsgutschein übernommen werden.

Durch eine passgenaue Qualifizierung von Mitarbeiter*innen oder Arbeitssuchenden können Sie gezielt Personalbedarfe decken und höherqualifizierte Fachkräfte entlasten. Geringqualifizierte und ungelernte Mitarbeiter*innen können mit Teilqualifizierungen Schritt für Schritt zur Fachkraft entwickelt werden.

Jede Teilqualifizierung im Rahmen von MY·TQ schließt theoretische und praktische Inhalte ein. Die Praxisanteile können dabei auch in Ihrem Unternehmen stattfinden, ähnlich wie bei einer dualen Ausbildung. Durch die kleineren Einheiten sind TQs für Teilnehmer*innen motivationsfördernder.

Die Kosten für die Teilnahme an einer Teilqualifizierung können in vielen Fällen im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes (QCG) vollständig übernommen werden. Angebote sind sowohl über AZAV zertifiziert sowie durch eine trägerübergreifende Kooperation unter dem Dach des Bundesverbandes der Träger beruflicher Bildung (BBB) besonders qualitätsgesichert. Eine Übersicht über die bereits verfügbaren Berufe finden Sie hier (Logistik), hier (Dienstleistung) oder hier (Büro & IT).

Bei MY·TQ werden Teilqualifizierungen trägerübergreifend angeboten und sind somit bundesweit anschlussfähig. Es gibt eine einheitliche Moduldauer, -struktur und -abfolge. Teilnehmer*innen können zwischen den verschiedenen Bildungsträgern wechseln, die Inhalte der Module sind bei allen teilnehmenden Trägern identisch.

Die Inhalte der Module sind deckungsgleich mit den MYSKILLS-Tests. Teilnehmer*innen können mithilfe von MYSKILLS ihre bisherigen Kompetenzen sichtbar machen. Mit einem MYSKILLS-Testergebnis können sie so ihren Lernweg verkürzen und eine passgenaue
Teilqualifizierung in den Bereichen ohne Vorerfahrung beginnen.

Jedes Modul endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Kompetenzfeststellung. Dabei verfügt mindestens ein*e Prüfer*in des Prüfungsausschusses über eine Kammerprüfungsberechtigung. Nach bestandener Prüfung erhalten Teilnehmer*innen ein bundesweit einheitliches MY·TQ-Zertifikat. Die Absolvierung aller Module eines Berufs schafft für die Teilnehmer*innen sehr gute Voraussetzungen, um den Berufsabschluss über die Externenprüfung zu erwerben. Über die Zulassung zur Prüfung entscheidet die zuständige Kammer.

Die Bundesagentur für Arbeit hat sich zum Ziel gesetzt, Chancen für Qualifizierung von Arbeitslosen und Beschäftigten zu  stärken. MY·TQ knüpft daran mit einem berufsanschlussfähigen Angebot an Teilqualifizierungen an. Die Initiative leistet einen Beitrag, um abschlussorientierte Weiterbildung mehr Menschen zugänglich zu machen.

Um die Qualität von MY·TQ zu sichern und die Initiative kontinuierlich zu optimieren, findet ein paralleles Monitoring sowie eine wissenschaftliche Evaluation statt. Die ersten Ergebnisse werden Ende 2024 präsentiert.

Aktuelles

MY·TQ: eine Initiative des
Bildungsverbands e.V. (BBB)

MY·TQ ist eine Initiative des Bildungsverbands e.V. (BBB) und etabliert einen bundesweit einheitlichen und trägerübergreifenden Teilqualifizierungs-Standard. Einheitliche Lerninhalte, aufeinander abgestimmte Starttermine sowie trägerübergreifende Zertifikate schaffen ein hohes Maß an Flexibilität für Teilnehmende und garantieren Arbeitgebenden eine zertifizierte Qualität. Das Vorhaben wurde mit einer Pilotgruppe aus Mitgliedsunternehmen des Bildungsverband entwickelt und erprobt. MY·TQ befand sich bis […]

Studie der Bertelsmann Stiftung: Teilqualifikation erhöht Jobchancen deutlich, nachgeholte Ausbildung ist besonders lukrativ

Eine zwei- bis sechsmonatige Teilqualifizierung führt in 72 Prozent der Fälle zu einem erfolgreichen Jobeinstieg und hat damit die beste Kosten-Nutzen-Bilanz aller Weiterbildungsangebote. Mit Blick auf das Einkommen der Beschäftigten ist ein nachgeholter Berufsabschluss besonders lukrativ. Schon nach fünf Jahren liegt das Monatsgehalt dann durchschnittlich um 600 Euro über dem von Ungelernten, langfristig steigt der […]

Analyse zum Jobmonitor der Bertelsmann Stiftung: Mit Teilqualifikationen dem regionalen Fachkräftemangel schnell und flexibel entgegenwirken

«Immer mehr Branchen und Regionen sind vom Fachkräftemangel betroffen. Fehlender Nachwuchs für ausscheidende Babyboomer, unattraktive Arbeitsbedingungen und ein grundsätzlich mangelndes Interesse an einzelnen Berufen sind nur einige Gründe dafür. Viele Branchen erfahren darüber hinaus massive strukturelle Änderungen durch Megatrends wie Digitalisierung, Dekarbonisierung oder Deglobalisierung. Der damit verbundene Fachkräftebedarf bedeutet zugleich einen #Fachkräftemangel. […] Die Lösung […]

MY∙TQ-Initiative nimmt weiter an Fahrt auf – BBB begrüßt Projekt von IB und REWE Group zur Integration von Langzeitarbeitslosen

Teilqualifizierung als Verkäufer*in nach dem MY∙TQ-Konzept Der Bundesverband der Träger Beruflicher Bildung (Bildungsverband) e. V. (BBB) begrüßt den Start einer Kooperation seines Mitglieds Internationaler Bund (IB) und der REWE Group zur Integration von Langzeitarbeitslosen. In dieser Woche hat am ersten IB-Modellstandort in Berlin nach anderthalb Jahren Planung die Teilqualifizierung (TQ) als Verkäufer*in begonnen. Das Projekt […]

Dringend gesucht:
Arbeitskräfte für die Energiewende

Analyse des Jobmonitors Die Berufe der Energiewende boomen. Vor allem die Nachfrage nach Arbeitskräften der Solarbranche wächst seit 2019 kräftig, aber auch die Windbranche sucht händeringend nach Arbeitskräften. Engpässe drohen, weil der Bedarf an Dachdecker:innen und Techniker:innen deutlich ansteigt. Das zeigt eine Analyse des  Jobmonitors der Bertelsmann Stiftung, für die rund 14 Millionen Online-Stellenanzeigen der Jahre […]