Teilqualifizierung mit MY·TQ

Was sind Teilqualifizierungen?

Teilqualifizierungen (TQ) sind Einheiten einer Berufsausbildung. Eine vollständige Teilqualifizierungs-Maßnahme besteht aus fünf bis acht solcher TQ-Einheiten, die als Module bei Bildungsträgern angeboten werden. Jede TQ schließt mit einer Kompetenzfeststellung ab. So werden Lernerfolge schnell sichtbar und die Berufsausbildung kann Schritt für Schritt erworben werden.
Diese Form der Nachqualifizierung ist für Menschen über 25 Jahre gedacht, die ihre beruflichen Kompetenzen gezielt auszubauen oder sich schrittweise bis zum Berufsabschluss qualifizieren wollen. 

Was ist MY·TQ?

MY·TQ ist eine vom Bildungsverband e. V. (BBB) geförderte gemeinsame Initiative von mehreren Bildungsträgern, die beim Thema Teilqualifizierung bundesweit Flexibilität durch Einheitlichkeit bietet. 

Bei MY·TQ können Teilqualifizierungen standort- und trägerübergreifend durchgeführt werden und sind damit bundesweit anschlussfähig. Das heißt, Teilnehmende können zwischen den Modulen den Bildungsträger wechseln, beispielsweise im Falle eines Umzugs, oder zwischen den Modulen pausieren – das System passt sich der individuellen Lebensplanung von Erwachsenen an.

Diese Flexibilität bei MY·TQ wird wie folgt ermöglicht:

  • Die Ausbildungsinhalte der TQ-Module sind bei allen Trägern identisch.
  • Es gibt eine einheitliche Moduldauer, -struktur, und -abfolge sowie gemeinsame Startzeitpunkte.

Während eines Moduls durchlaufen die Teilnehmenden Praxisphasen, die mindestens ein Viertel der gesamten Laufzeit ausmachen. Jedes Modul endet unmittelbar mit einer Kompetenzfeststellung. Teilnehmende erhalten eine bundesweit einheitliches Zertifikat über ihre Leistungen, die den erfolgreichen Modulabschluss bestätigt. So werden Lernerfolge schnell sichtbar.

Teilnehmende haben bereits ab der ersten erfolgreich abgeschlossenen TQ bessere Chancen, in Unternehmen eingesetzt zu werden. Jede weitere TQ verbessert ihre Perspektive zusätzlich. Eine Externenprüfung bei der zuständigen Kammer kann, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, die berufliche Nachqualifizierung zu einem krönenden Berufsabschluss führen.

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Logistik
Dienstleistung
Büro / IT
Industrie
Handwerk
Landwirtschaft (demnächst)

Vorteile

Wenn Sie über 25 Jahre alt sind, bieten Teilqualifizierungen (TQ) Ihnen die Chance, sich zu schrittweise für einen Beruf qualifizieren. Bereits nach einem TQ-Modul verfügen Sie über die Kompetenzen und Kenntnisse zu einem wichtigen Einsatzgebiet eines Berufs und haben durch das ausgehändigte Zertifikat deutlich bessere Chancen beim Bewerben.

MY·TQ wird von verschiedenen Bildungsträgern angeboten. Sie können bei einem Träger in Ihrer Nähe über digitale Zuschaltung an Modulen teilnehmen, die an einem weit entfernten Ort stattfinden. Auch eine Teilnahme von zuhause ist oft möglich.

Während des Moduls machen Sie ein Praktikum. So können Sie alles, was Sie im Unterricht gelernt haben, direkt in einem Unternehmen anwenden.

MY·TQ eignet sich für die gezielte Qualifizierung über einzelne TQ-Module. Wenn Sie im Anschluss an mehrere oder alle TQ-Module den nachträglichen Abschluss zu diesem Beruf erwerben wollen, können Sie die Teilnahme zur Externenprüfung bei der zuständigen Kammer beantragen; über die Zulassung zur Prüfung entscheidet die Kammer.

Vorausgesetzt, dass Sie keine abgeschlossene Berufsausbildung haben oder zum Beispiel aus gesundheitlichen Gründen den Beruf wechseln wollen, können die Kosten für die Teilnahme an den Modulen von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter durch einen Bildungsgutschein übernommen werden. Wenn Sie bereits in einem Angestelltenverhältnis sind, gibt es die Möglichkeit der Übernahme der Kosten durch die Beschäftigtenförderung.

Personalmangel und Fachkräftemangel sind für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Wenn nicht mehr genügend voll ausgebildete und erfahrene Arbeitskräfte zur Verfügung stehen, liegt es nahe, dass sich Unternehmen aktiv an der Qualifizierung von vorhandenen oder zukünftigen Mitarbeitenden beteiligen. Durch eine passgenaue Qualifizierung von Mitarbeitenden über Teilqualifizierungen (TQ) können Unternehmen gezielt Personalbedarfe decken und höherqualifizierte Fachkräfte entlasten. Geringqualifizierte und ungelernte Mitarbeitende können Schritt für Schritt zur Fachkraft werden.

Dank vieler beteiligter Bildungsträger sowie der hybriden Umsetzungsmöglichkeiten bei MY·TQ ist eine Teilnahme an TQ-Kursen von nahezu jedem Wohnort möglich. Jedes TQ-Modul im Rahmen von MY·TQ schließt theoretische und praktische Inhalte ein. Die Praxisanteile können im Unternehmen der Beschäftigten stattfinden, ähnlich wie bei einer dualen Ausbildung. Oder Unternehmen gewinnen über TQ-Teilnehmende, die bei ihnen nur die Praxisphase absolviert haben, neue Mitarbeitende, die zu Beginn des Arbeitsverhältnisses bereits „eingearbeitet“ sind.

Die Kosten für die Teilnahme an einem TQ-Modul können in vielen Fällen im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes (QCG) vollständig übernommen werden.

Bei MY·TQ werden Teilqualifizierungen (TQ) trägerübergreifend angeboten und sind somit bundesweit anschlussfähig. Es gibt eine einheitliche Moduldauer, -struktur und -abfolge. Teilnehmende können zwischen den Modulen den Bildungsträgern wechseln, denn die Inhalte der Module sind bei allen teilnehmenden Trägern identisch.

Die Inhalte der Module sind zudem deckungsgleich mit den MYSKILLS-Tests. Teilnehmende können mithilfe von MYSKILLS ihre bisherigen Kompetenzen sichtbar machen. Mit einem MYSKILLS-Testergebnis können sie so ihren Lernweg verkürzen und eine passgenaue
Teilqualifizierung in den Bereichen ohne Vorerfahrung beginnen.

Jedes Modul endet mit einer theoretischen und einer praktischen Kompetenzfeststellung. Nach bestandener Prüfung erhalten Teilnehmende ein bundesweit einheitliches MY·TQ-Zertifikat. Die Absolvierung aller Module eines Berufs schafft sehr gute Voraussetzungen, um den Berufsabschluss über die Externenprüfung zu erwerben. Über die Zulassung zur Prüfung entscheidet die zuständige Kammer.

Mehr als die Hälfte der Teilnehmenden bei MY·TQ konnten nach einem Modul entweder in eine Beschäftigung oder in ein weiteres Modul vermittelt werden. Eine Abbruchquote von unter 10% spricht für die hohe Zufriedenheit bei Teilnehmenden.

MY·TQ befolgt die Konstruktionsprinzipien der Bundesagentur für Arbeit und trägt dazu bei, abschlussorientierte Weiterbildung mehr Menschen zugänglich zu machen.

Teilqualifizierungen (TQ) bieten Bildungsträgern die Chance, sich an einer flexiblen und niedrigschwelligen Qualifizierungsform zu beteiligen, die abschlussorientiert ist und Menschen den Zugang zum Berufsleben erleichtert.

TQ-Module sind im Vergleich zur Umschulung kurz, können Teilnehmenden schnelle Erfolgserlebnisse ermöglichen und wirken dadurch motivationsfördernd. Dank der Möglichkeit bei MY·TQ, über die Grenzen des eigenen Standorts und des eigenen Unternehmens gemeinsam mit anderen Trägern Kurse umzusetzen, können auch einzelne Teilnehmende TQ-Modulen absolvieren. Die Fördermöglichkeiten über AVGS oder QCG sind zudem ausgesprochen gut.

An MY·TQ können sich alle Bildungsträger beteiligen, die im Bereich beruflicher Aus‐ und Weiterbildung tätig sind. Entweder über eine Partnerschaft, um mit umsetzenden Trägern zu kooperieren, oder über eine Mitgliedschaft, die zusätzlich zur aktiven Umsetzung von MY·TQ-Modulen berechtigt. Informationen zu Partnerschaft und Mitgliedschaft finden Sie hier und hier.

Wie kann ich mich anmelden?

Aktuelles

MY·TQ: eine Initiative des
Bildungsverbands e.V. (BBB)

MY·TQ ist eine Initiative des Bildungsverbands e.V. (BBB) und etabliert einen bundesweit einheitlichen und trägerübergreifenden Teilqualifizierungs-Standard. Einheitliche Lerninhalte, aufeinander abgestimmte Starttermine sowie trägerübergreifende Zertifikate schaffen ein hohes Maß an Flexibilität für Teilnehmende und garantieren Arbeitgebenden eine zertifizierte Qualität. Das Vorhaben wurde mit einer Pilotgruppe aus Mitgliedsunternehmen des Bildungsverband entwickelt und erprobt. MY·TQ befand sich bis […]

Studie der Bertelsmann Stiftung: Teilqualifikation erhöht Jobchancen deutlich, nachgeholte Ausbildung ist besonders lukrativ

Eine zwei- bis sechsmonatige Teilqualifizierung führt in 72 Prozent der Fälle zu einem erfolgreichen Jobeinstieg und hat damit die beste Kosten-Nutzen-Bilanz aller Weiterbildungsangebote. Mit Blick auf das Einkommen der Beschäftigten ist ein nachgeholter Berufsabschluss besonders lukrativ. Schon nach fünf Jahren liegt das Monatsgehalt dann durchschnittlich um 600 Euro über dem von Ungelernten, langfristig steigt der […]

Analyse zum Jobmonitor der Bertelsmann Stiftung: Mit Teilqualifikationen dem regionalen Fachkräftemangel schnell und flexibel entgegenwirken

«Immer mehr Branchen und Regionen sind vom Fachkräftemangel betroffen. Fehlender Nachwuchs für ausscheidende Babyboomer, unattraktive Arbeitsbedingungen und ein grundsätzlich mangelndes Interesse an einzelnen Berufen sind nur einige Gründe dafür. Viele Branchen erfahren darüber hinaus massive strukturelle Änderungen durch Megatrends wie Digitalisierung, Dekarbonisierung oder Deglobalisierung. Der damit verbundene Fachkräftebedarf bedeutet zugleich einen #Fachkräftemangel. […] Die Lösung […]

MY∙TQ-Initiative nimmt weiter an Fahrt auf – BBB begrüßt Projekt von IB und REWE Group zur Integration von Langzeitarbeitslosen

Teilqualifizierung als Verkäufer*in nach dem MY∙TQ-Konzept Der Bundesverband der Träger Beruflicher Bildung (Bildungsverband) e. V. (BBB) begrüßt den Start einer Kooperation seines Mitglieds Internationaler Bund (IB) und der REWE Group zur Integration von Langzeitarbeitslosen. In dieser Woche hat am ersten IB-Modellstandort in Berlin nach anderthalb Jahren Planung die Teilqualifizierung (TQ) als Verkäufer*in begonnen. Das Projekt […]

Dringend gesucht:
Arbeitskräfte für die Energiewende

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